【中心主任】多名

工作职责：
1. 校区日常运营管理工作，每月完成销售业绩，提高教学质量，有效处理校区投诉事件及其他突发事件；
2. 组建及培训销售团队，协助课程顾问完成高额销售业绩，保证校区人员稳定性；
3. 配合市场部、教学部及其他部门完成营运管理工作；

任职要求：
1. 男女不限，本科以上学历；
2. 6年以上教育培训行业从业经验，其中至少3年以上同岗经验； 
3. 形象佳，亲和力强，普通话标准，有较强的沟通表达能力；
4. 勇于挑战高新，抗压强，有团队管理能力；适应弹性制工作时间；

【课程顾问】

工作职责：
1. 接待到访家长和学生，提供专业的课程咨询及介绍，完成签约任务；
2. 跟踪已签约家长和学员的学习情况，确保家长和学员的学习满意度；
3. 准确完成销售日报、周报、月报等销售类报表；
4. 定期参加销售类培训及销售例会；
5. 协助市场部、教学部开展推广活动；
6. 配合中心主任完成其他交办工作；

任职要求：
1. 男女不限，大专以上学历；
2. 两年以上面销经验，有教育培训行业销售经验者佳；
3. 形象佳，亲和力强，普通话标准，有较强的沟通表达能力；
4. 勇于挑战高新，抗压强，有团队协作精神；适应弹性制工作时间；

【少儿学科老师】

工作职责：
1. 3~15岁学龄儿童小班制语文/数学/英语教学；
2. 跟踪学员的学习情况，定期反馈给家长，确保家长及学员的学习满意度；
3. 定期参加老师培训，配合教学经理完成其他交办工作；

任职要求：
1. 男女不限，本科以上学历；
2. 两年以上少儿教学经验，有少儿培训机构教学经验者佳； 
3. 形象佳，亲和力强，普通话标准，有较强的沟通表达能力及教学管理能力；
4. 数学老师必须符合理科专业本科毕业，英语老师必须符合英语类专业本科毕业，至少CET4以上能力；
5. 熟练使用办公软件，有团队协作精神；适应弹性制工作时间；